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第六十六章 升职加薪

第六十六章 升职加薪 (第2/2页)
  
  “放心吧,包你们满意,不过相对的,你们知道的吧~”
  
  “我们一定会保守秘密的~”小樱和井野承诺道。
  
  “那就好~”
  
  ……
  
  木叶办公室中,三代目火影正在听取着一名暗部的报告。
  
  放下手中的报告书,三代问道:“这里面写到结界效果要比水木使用的时候要差一点,怎么回事?”
  
  “经过调查,可能是在封印术的造诣上的差异,试验的施术者没有一个像水木那样对其有深入研究,毕竟他才是发明者。”
  
  “嗯。”三代点点头,对于水木贡献上来的聚魂法阵,村子也试过不止一次了,有水木挽救月光疾风珠玉在前,这种技术也足够成为村子的一种忍术储备了。而经过多次试验后,确认结界确实有效,只是威力会受限于使用者的才能。
  
  确认没什么问题的三代目吩咐道:“将结界资料整理归档,按照A级忍术设置保密级别。同时提升中忍水木的档案等级,中忍考试结束后,酌情考虑晋升。”
  
  作为水木贡献上来的聚魂法阵,本身就有极强的镇定心神与防御精神攻击和幻术效果,这种特色非常明显的忍术,用的好的话,确实能起到非常神奇的效果,月光疾风就是最好的例子。
  
  同时,水木作为一名优秀的中忍,战力在全村中忍里面也算是上等了,难得的是各项能力都很平均,没有明显的弱点,发展潜力十分巨大。
  
  更何况在最近几个月也表现出了非同一般的药剂学和封印术的才能,忍界稀缺的医疗忍术也算是登堂入室了,一手查克拉手术刀和掌仙术,让不少经验丰富的医疗忍者都自叹弗如。
  
  虽然此前水木犯有重大错误,但是已经被处罚过了,而且这几个月的表现也无愧于一个优秀的木叶忍者,考虑提升忍者级别也是顺理成章的事情。
  
  ……
  
  而另一边,丝毫不知道自己要被升职加薪的水木,正在为教授春野樱和山中井野而伤透脑筋,春野樱还好说,经过自己大半个月的教导,基础已经算是比较牢固了,学习起来并不算困难;而山中井野就比较伤脑筋了。不是说井野天赋不好或者不够聪明。只是不是同一类型的忍者,没有相应基础的话,实在不知道从哪里教起。
  
  “这个是什么?水木老师?”小樱看着水木递过来的卷轴,完全搞不明白有什么用,“我好像对这个封印术的形状有点熟悉。”
  
  能不熟悉吗?小樱以前就用过,在死亡森林里面。不过对这些比较复杂的封印术和结界的组合与分解,暂时还是超出了小樱的能力范畴,毕竟学习还不到一个月。
  
  “这个是能够一定程度上的弥补你最大缺陷的封印术。”水木答道。
  
  “最大缺陷?”小樱惊讶的问道,“我的最大缺陷是什么?”
  
  “身体太弱,体力太差,导致查克拉量严重不足。”
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