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第三百三十七章 针锋相对

第三百三十七章 针锋相对 (第1/2页)
  
  一车间主任王强发言结束后,会议室顿时响起了掌声,毕竟生产效率提升三倍,这在过去简直是无法想象的的事情。
  
  接下来,是二车间的主任发言。
  
  此时段云并没有认真听二车间主任的发言,而是低头看着一份资料。
  
  这份资料是他从总厂财务室那边要到的,上面明确写着红星齿轮厂今年一季度的财务情况。
  
  若是以前,段云是没有资格和财务室要这种资料的,但现如今他是厂里的副总工,已经可以进一步参与到厂里的核心决策了。
  
  十多分钟后,二车间主任发言结束后,铸钢车间的领导也开始了发言。
  
  发言的次序是从一线生产部门然后到服务公司,最后才是机关科室。
  
  今年是秦刚大展宏图的第一年,厂里很多领导干部也对是刚被他一手提拔替换的,所以厂里上上下下都很重视这次的季度总结会,各车间各部门的领导也希望能拿出一份令秦刚满意的答卷。
  
  从头到尾,秦刚都听的很认真,不停的在自己面前的一个小本子上写写画画,似乎在分析着什么,神情专注而认真。
  
  会议又持续了将近一个小时的时间,一线生产部门发言结束后,这次轮到了劳动服务公司的经理袁学东发言。
  
  “今年一季度,我们服务公司在总公司领导的关心和指导下,已经创造了连续400安全生产无事故的记录……”
  
  劳动服务公司的总经理是个长相白胖而油腻的中年人,看上去四十多岁的样子,头发稀稀拉拉,有严重的‘地中海’趋势,笔挺的中山服左胸口袋中,插着两根银光闪闪的钢笔。
  
  段云这还是第一次看的厂里大集体的领导,尽管段云现如今的新家一面窗口对着的就是大集体厂区,但段云却从来没看见过他,而且在机关工作这么长时间,也只见过他们一个管财务的科长过来过。
  
  袁学东发言的语气非常平缓,完全就是一字不落的看着发言稿念到。
  
  而在袁学东这份发言稿中,长篇大论讲的都是安全生产方面的问题,而到最后说道生产效益和销售的时候,只是轻描淡写的说了两句,表示效益和去年四季度基本持平,然后就结束了发言,拿起面前的茶杯惬意的喝起了水。
  
  段云紧盯着袁学东看了足足半分钟,这才收回了目光。
  
  接下来,轮到了总厂机关各科室的发言总结。
  
  厂机关科室的总结发言毫无营养可言,但发言稿却一个比一个写的精彩,明明就是几个职工天天喝茶水看报纸混日子,却写的一个个干劲冲天、不辞劳苦、废寝忘食一般,拼命往自己脸上抹光的时候,还不忘把对秦刚等厂领导拍上几句马屁。
  
  其实这种会议对机关大部分科室就是走个过场而已,只有销售科和技术科尚且有发言的价值。
  
  到了技术科的时候,程常林进行了发言。
  
  相比其他科室,今年技术科成果显赫,除了完成厂里的日常工艺设计工作,两台数控滚齿机的改装成功,也绝对是大功一件,所以当程常林发言结束后,会议室中响起了热烈的掌声。
  
  “段云,你也说两句吧。”此时程常林将话筒递给了段云。
  
  改装数控滚齿机是段云的功劳,这点全厂人都是知道的,所以技术科这边虽然已经有程常林发言了,但依旧还是要给段云一个发言的机会。
  
  “刚才部门的领导,包括我们技术科的程总工也都发言了,我听到大家的总结报告,也感觉非常的振奋,虽然我不是部门的主管,但这次开会的机会,我也想谈谈我的一些感想……”段云没有准备任何的发言稿,沉吟了一下后接着说道:“大家也都知道,我是去年才进厂的新人,论资历,论工作经验,厂里比我强的人很多,但我能得到如今的荣誉和岗位,也是离不开秦厂长以及其他厂领导对我长期关心和鼓励的……”
  
  
  
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