第五百七十七章 八大部门！共根同蒂！ (第2/2页)
手里有钱，心中不慌。
灾难将至。
不仅要攒一些生存点过冬，更得攒一些领地点以备万一。
具体的升级，完全可以等到灾难大局稳定后，再一次性的投入，这样才能最大化的确保每一步都走快，走稳！
“一般这个点，遗迹刚开的话，都会显示出些许异象”
“不知道是不是因为我搬迁了这块地盘的缘故，烛火村这里的遗迹不知道发生了什么，也没出现”
一路步行至马古的避难所旁，对着远处瞅了瞅。
苏摩眼眸一凝，心中有些许不安传出。
马飞的遗迹有能量注入，没有开启，不算是怪事。
但这处时间遗迹，居然也没有开启，那就说明其内的规则可能发生了改变。
掏出随身的小本，将这点异象记入中间一页后，苏摩站起身往村子内又走去。
笔记心得，温故知新。
机缘奇遇，找寻规律。
好记性不如烂笔头，只要总结的次数够多，总会找到内里的规则和改变的原因，推倒出更深层次的东西。
并且，苏摩一直在防备一件事，一件非常重要的事。
记忆！
有系统，苏摩丝毫不担心游戏会对他的人身安全做出什么威胁。
但谁也不保准，游戏会用一些奇怪的手段，注入一些奇奇怪怪的东西进来。
要是突然来这么一出，有笔记和系统里的日志存在，也能方便快速查验。
“我大概用不上”
“但枪打出头鸟，留着总是有备无患！”
作为几十亿人类里，发展最快的个体。
苏摩有强大的系统，可以确保自己的安危。
但在他之外，包括苏婵，吕宽，陈审，苏德本这些人在内，想要被游戏拿捏，简直不要太轻松。
须得早做准备。
...
回到村子里，作为管理者处理一些杂事。
越是接触，对于改制苏摩也越有几分见解。
按照性格来说，陈审确实不太适合村长这个全权包揽的职位。
他擅长的是主抓发展和人文关怀，对领地的发展和一些小细节有着独到的见解。
但另一边，他的大局观有些不够，不适合走一步，看三步。
所以，势必就要分润一个管理者出来，成为副村长，帮助他解决掉这方面的麻烦。
“王元帅是个好苗子”
“这人曾经锐意进取，有扎实的对外作战经验，又有合适的队内手段，加上见人说人话，见鬼说鬼话这套本事，如今遭逢了大难，磨了磨心性”
“如果他能顺利回来的话，或许能帮助陈审弥补这方面的缺陷”
让曾经率领过几千人的领主，来当村子里的副村长，倒也不算屈才。
毕竟两者之间的发展情况不能相提并论，日后洼地收纳人口后，数量也绝对不止眼下这么一点。
“物资部长的话，安排沈柯上去不错，作为管理层里唯一的女性，她的心思比较细腻，处理这些物资问题也不怕麻烦”
“到时候再安排苏元作为副部长，两人下辖十名工作人员，将物资部给彻底充实起来！”
物资部，不用做大的改动。
这段时间洼地内能如此进展神速的推进各种建设，离不开两人的努力。
但另一边，发布任务的机构可以和物资部进行沟通，洽谈需求。
但不能再归属于物资部管理之中，否则权利太过于集中。
不仅容易加大两人的负担，更会滋生内部腐败的情况出现。
必须将其独立出来！
至于任务部的人选，倒也不难确定，由之前烛火村的村长武飞光担任即可。
“以前的情报部门，如今增制改名为信息部门，人选不变，依旧是齐秦担任部长，分管这方面的工作”
“但暗地里，我还需要有一支只忠诚与我，听命于我的情报队，和纪委一样，专门负责监察村子里的制度，这人选嘛...”
“裴邵！”
上一次出去探查埋伏洼地的那一批异族，就是裴邵带着人去，可谓是心腹中的心腹。
在忠诚度这方面，苏摩不做怀疑。
在能力这方面，同样得到了苏摩的肯定！
“对了，还有一项很重要，村民工会！”
“我不仅要听到管理层传达出来的意见，更要倾听村民们传递出来的想法，这些也不能放过！”
要让基层的人有发声的渠道。
同时，也要对这些人有所管控，确保不会有人暗中在洼地掀起一波暗潮。
这一点，同样要重视起来。
一琢磨，人选苏摩同样给快速定了下来。
陈审的两个亲戚，陈凯，陈翼，加上之前在烛火村收纳的四位退伍军人中最后一位，洪康成。
一老两少，有经验也有动力，干这活不是问题。
到最后，便剩下了科研部。
这个部门比较松散，所有从脑箱中复活的科研人才都可以加入其中，艾剑锋的弟子也能并入。
管理方面，因为所有人都没啥野心，唯一的爱好就是研究这些新奇的东西，所以直接设立吕宽为部长即可。
内部事情，也交由他们继续去定夺，最后提交名单上来审核就行。
将最后一点想法记录在纸上，又反复研究确定不会有任何问题后，苏摩合上本子，放下了下。
自此，洼地的第一阶段改制终于是有了眉目。
希望村主体权利不变，最高掌管着仍旧是苏摩这个所长，享有绝对的一票否决权和一票肯定权，土皇帝一般的存在。
村子共下属多个部门，按照位次分别是：
村委会，武装部，物资部，信息部，任务部，监察部，科研部，村民工会。
八大部门！
其中，村委会的权利属于最高，拥有对下属的所有部门管辖过问权利，但涉及到机密问题还是要问询苏摩，通过后才能获知。
武装部比较独立，游离在村子外面，只听命于陈审，李虎，苏德本，苏摩四人。
物资部，小额物资支取可以持部长沈柯或者村长陈审的手条进行支取，确保每笔账都要走的清清楚楚，大额物资则需要上报苏摩同意后，才能取出使用。
任务部，每天晚上下工后，开闭门会议确定物资数量和任务需求，协商完成后共同制定任务细则。
监察部，享有对所有管理层的问询权利，除非对方手持苏摩特批的保密手条，否则任何事都不能瞒报，谎报。
科研部，唯一由苏摩直接管辖的部门，其他人想要提需求，必须要经过正副村长审核，再经过吕宽，最后苏摩同意了才能执行。
村民工会，整理村民们的意见和反馈，协调村民内部的集体矛盾，搜集村民内部的消息，确保内部大和谐。
八者共根同蒂，连枝分叶，可以互相监督，也可以互相帮助。
“以现在的制度为基底，日后不断推进优化，创立更多的部门，容纳更多的人才进去”
“要是给我二十年，不，给我十年的时间！”
“我完全有信心，在这里创建出一座十万级，甚至百万级的超级城市！”
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