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第一百七十五章 科技摸底,定向招募操作系统研发人才

第一百七十五章 科技摸底,定向招募操作系统研发人才 (第2/2页)
  
  陈星快速回应道。
  
  在得到确切回复后,高正谦也明白了,微微颔首调侃道:“那我这段时间赶个工,尽量不让他老人家回来还要工作。”
  
  “你们加油。”
  
  陈星下达任务后,便也不在芯片实验室停留,径直前往四楼的快充实验室。
  
  刚进门就听见一道爆炸声,不出所料的,300W的快充技术依旧没有研发成功。
  
  它目前只存在理论,300W超高压超高电流充电,普通的电池材料根本承受不住。
  
  想要实现,那就必须先突破电池技术,因此陈星又前往隔壁的电池能源实验室。
  
  与之前不同了,现在的电池能源实验室有几十号人,顾仁也算是真正当上了首席。
  
  见陈星来访,还略带学生气,面相稚嫩的顾仁连忙靠近,报告最新科研成果道:“总裁你来得正好,看看我们搞的6000毫安电池,还有这款刀片电池。”
  
  “6000毫安?这么大?”
  
  陈星有些吃惊。
  
  但下一秒,一位中年冷酷男人双手插兜来到陈星面前,顿时又觉得合理了。
  
  【姓名】:凌川
  
  【类型】:科研型人才
  
  【资质】:红
  
  【性格】:冷漠(不善于将思维放在生活,全身心投入科研,研发成功率显著提高)
  
  【主攻方向】:电池能源
  
  【精通技术】:电池改良、电池设计、能源材料研发、纳米材料合成……
  
  【忠诚度】:95
  
  【月薪】:100000(适当提高工资,可激励人才积极性)
  
  【特殊词条】:悟道空间(随时随地都能进入科研状态,用思维的方式破解难题,思维能力,逻辑能力,专注力大幅提高)
  
  顾仁有些不好意思,挠了挠头回应道:“主要固态电池一直迟迟没有突破,我们只能重新设计锂电池,还有在此基础上改良它。”
  
  当初他和陈星说过,一旦固态电池问世,那整个世界的能源格局都将会改写,星闪快充别说300W,500W都有可能承受得住。
  
  这相当于什么?
  
  革命性的科研成果!
  
  如果那天真能实现,手机充电就仿佛回到了万能充时代,电池瞬间就可以直接充满电,跟换了块满电的电池一样。
  
  “6000毫安很厉害了,远远领先于同行了,固态电池的事情我们不着急。”
  
  陈星笑了笑道。
  
  他心态很好,毕竟固态电池这么变态的东西,怎么可能这么快研发出来。
  
  不过有红色品质人才坐镇,现在没研发出来而言,他相信用不了多久就会问世。
  
  然而就在这时,站在顾仁身后的凌川语气冷漠道:“我已经有头绪了,再给我半年时间,固态电池肯定能够问世。”
  
  他语气很冷漠,宛如极寒冰川没有半点波澜,而在冷漠的同时又夹带着浓烈的自信。
  
  就仿佛…
  
  他在下军令状…
  
  陈星闻言,露出抹微笑回应道:“没事,我们民企搞科研,不需要定时间,而且目前电池技术足够我们企业使用了。”
  
  凌川听后没有说话,只是默默地点了点头。
  
  “看看我们的刀片电池吧,很薄是那种哦,这感觉可以设计一款超薄机型,肯定很受女生喜欢。”顾仁拿来电池介绍道。
  
  陈星接过仔细观察,这所谓的刀片电池确实有点薄,完全可以应用在特殊机型上。
  
  连续摸底几个实验室,陈星也知晓了目前龙兴科技公司的科研班底有多强。
  
  除了芯片、快充、电池能源实验室外,光学镜头实验室目前也已经走上正轨,长焦和对焦的技术也在缓慢沉淀。
  
  至于第五代信息通讯实验室,这就有点夸张了,除去之前的十几份专利群外,又深挖了十份辅助性技术,相当于为之前的技术增添了护城河。
  
  除此之外,他们对《毫米波信号定向传输技术》已经熟练掌握,就等着搬去坂田基地进行基站信号的改良实测了。
  
  新一轮摸底后,陈星对自家科研技术也有了认知,随即前往“操作系统研发实验室”。
  
  ……
  
  走进操作系统的研发实验室。这里的科研人员无一例外,都在紧张编程开发。
  
  手机操作系统,说白了,它主要功能就是个翻译官,把指令翻译成芯片听得懂的电信号。
  
  当然了。
  
  它也像是地基,需要在上面开发软件和应用。
  
  想要完整地开发出操作系统,光是代码就需要四千万行,这仅仅是公布出来的数据。
  
  实际需要敲多少代码?
  
  未知!
  
  陈星没有打扰他们敲代码,而是默默找了个位置,随后心中默念道:“系统,更改人才报道地点,修改为赛格科技园,并将定向招募主攻手机操作系统领域人才。”
  
  【叮!】
  
  【已修改人才报道地点,招募已定向主攻“手机操作系统”领域人才,本次刷新费用为10W,是否继续刷新?】
  
  “刷新。”
  
  陈星默念回应。
  
  下一秒。
  
  湛蓝色系统面板显现,定向招募人才市场闪出。
  
  【人才市场】:4级(提升等级需花费资金两亿,市场等级越高,能招募到的人才品质越高)
  
  【本日可招募人才列表】:
  
  1、蓝色品质已折叠。
  
  2、白色品质已折叠。
  
  3、韦吉星,紫色品质,一本学历,科研型人才,主攻手机操作系统编程,招募所需资金:7000元。
  
  4、刘玢,紫色品质,一本学历,科研型人才,主攻手机操作系统优化,招募所需资金:7000元。
  
  5、蓝色品质已折叠。
  
  两个紫色品质人才,自从排行榜晋升到第三名,招募到高品质人才的几率确实大大增加了。
  
  但紫色品质人才还不够,必须整个金色品质的坐镇,才能最快速度优化好鸿蒙系统,顺带研发出龙兴科技公司自己的操作系统。
  
  “招募韦吉星、刘玢。”
  
  【叮!】
  
  【招募成功!】
  
  【已从龙兴科技公司账户扣除14000元,韦吉星、刘玢即将抵达赛格科技园,请宿主注意接待!】
  
  在把两个紫色人才招募后,陈星没有半点犹豫,继续默念道:“刷新定向人才市场。”
  
  感谢各位读者大佬的月票和推荐票,还有每天的追读,今天留个问题,大家帮忙想想。
  
  大米有澎湃,鲲鹏有鸿蒙,蓝绿厂有深蓝,所以我们龙兴科技公司的操作系统叫什么???
  
  (本章完)
  
  
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