第114章 奋斗可以，别做奋斗逼 (第2/2页)
女生的问题一个接一个连珠炮般发问，两人快问快答，基本没有丝毫犹豫的时间，说的都是最真实的想法。
从场面看倒反倒像女生是面试官正在面陈默一样。“最后我想了解下，如果我入职贵公司，负责具体的业务情况，并且公司关于员工的培养规划有哪些方式，我会得到怎样的成长.”
陈默看着简历上的名字，赵爽，果然人如其名，爽快直接，性格和对工作生活的态度他比较欣赏。
而且简历重点突出，过往工作经历和项目简明扼要就能体验其能力，所应聘的岗位和能力很匹配，top10院校出来的果然很不错。
其实在面试过程中，学历、技术等等都是敲门砖，最终还是看面试者跟面试官的气场合不合，这才是最重要的，如果面试官欣赏你这个人的一些特质，某些方面的短板是可以接受的，比如入职后在培训完善都来得及
陈默点了点头，了2分钟简明扼要讲了下mios的情况，新人入职培训、导师制、各档位的技术学习资料、周期性的资深技术分享讲座等等。
“谢谢领导，我的问题没有了。您可以问我了~”赵爽交出话语权。
“上家离职原因方便说下么？”
“项目出了问题，不是我的原因，由于我过往表现良好，上头让我背锅，我不接受，就开始工作上强度，我就直接撂挑子走人！”
“你就没要工资？没仲裁？没在项目里头留下点什么？”
“当时根本没来考虑那么多，又不是找不到工作，树挪死人挪活.”
“其实你当时可以这么然后再.”
说起这个陈默那是老有经验了，开始面授机宜起来。
“万一后续项目需求不改呢？”
“你认为在国内可能么？”
“哦哦哦，也是！”
而赵爽一副学废了的表情，听的连连点头，最后当陈默说完，她后知后觉，悔不当初，感觉自己就跟小白兔一样，任人欺负，还是太年轻了。
然后看向这个跟她年龄相仿的领导，眼神充满了敬意，不管这次结果如何，这趟面试之旅收获颇丰。
分享完心得，陈默回归正题，“我看了下，你上家离职到现在有一个月空档期，这段时间你在干嘛？”
“头一周旅游、持续性学习、剩下时间都在面试，共面了17家，拿到其中11家offer，其中不乏大厂。”
陈默眉毛一挑，呦，这成功率可以啊。
“offer都有哪几家？”
“大厂有腾讯、搜狐之类的，几百人的小厂也有，反正挺多的”
“那为什么还要来面我们小米？”
“这些企业的企业文化欣赏不来，要么太安逸要么太狼性，前者感觉像是养老院进去就可以呆到退休那种，可我还年轻；而后者那种压抑紧张焦虑的氛围，我不知道该怎么形容”
陈默一听，“内卷？”两字脱口而出。
赵爽从没听过这个词，但感觉非常形象，连连点头，“对对对，您这个词精辟，反正我很不喜欢。宁缺毋滥，也不将就。今天就到您这来试试看。”
“感觉如何？”
“面试流程和面试官很nice，而且我等待面试的时候，观察过大家的工作状态，既投入又轻松，相互间讨论工作问题，很是开放，我很喜欢。
当然最重要的是从您口中得知不加班，这就更好了。”
说完两人不约而同看了下墙上的时间，随后两人发现对方的这一相同动作，了然地相视一笑。
因为还有15分钟就到了下班时间。
“咱俩抓紧时间，对于待遇你有什么要求？”
“比上家公司的待遇高50%就好。”
陈默看着简历上的期望薪酬，点了点头，跟她所表现出的能力成正比。
“你还有什么补充的么？”
啊，赵爽突然想起来什么事，“我每年都要去现场看周杰伦的演唱会，所以可能到时会提前请三天假！不过您放心工作肯定会提前安排好，如果你能接受，那么我同意入职！”
“你这人倒是主动，我还没说你能否入职。”
“我看人很准的，我觉得跟你投缘，感觉有戏！”
“等等你刚才是说你要去听周杰伦演唱会？”
听到对方这句话，赵爽心里咯噔一下，这可是自己的雷打不动的底线，难道还是不行么？
看着脸色骤变的赵爽，陈默笑着说道，“别误会，我也是胖伦的歌迷，到时候提前告诉我下，我去补张票！”
胖伦？
赵爽闪过一丝疑惑然后恍然，随即泛起咱俩是同道中人的欣喜，“你也是杰迷。”
“不然呢？那就说定了？”
“定了！”
“啥时候能来到岗？”
“后天吧。”
“行，我让人力过来跟你签合同。欢迎加入小米！”
陈默起身伸出手，赵爽赶紧站了起来，两人握了一下手。
等陈默出去，赵爽心里对一件事有些不解，杰伦这么帅，也不胖啊？
（10年演唱会的jay）
陈默这边给管颖智交代了个任务，要求她在下班前搞定赵爽的入职。
一前一后，两个人，陈默的态度截然不同，因为他欣赏奋斗者，讨厌奋斗逼！
一字之差，天差地别！
前者是踏实奋斗的人，有着清晰的目标，制定可行的计划，并且不断通过现实的反馈来调整和优化自己的行动；
而后者不在于他奋斗，而在于他傻逼。
奋斗逼任何时候都从公司和老板的角度出发，不断自我压榨，无底线地牺牲个人空间、时间，不计较个人收入，并且希望老板感动于自己的这种“勤奋”，并且给予自己某种形式的奖励，同时鄙视任何对此种价值观相悖的观念，最后彻底搅乱劳动市场正常秩序的人。
用一句话来概括，就是用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。
而这种人最大的危害性是容易给煞笔领导当做标杆和典型，在某种程度上成为老板手里一条兴风作浪的“鲶鱼”，一把压榨员工的“快刀”。
试想一个公司里，其他人都是各凭本事把事情做好做完能够准时下班，这时来了一个奋斗逼天天说要自觉加班，这一对比，在资本家眼中那准时走的员工都成了偷懒。
然后醒悟过来的资本家觉得所有人都应该加班才对，工作量不够我给你们加。什么你说加班费？人家不要你凭什么要？结果这一个人就把其他人全拖下水，团队内卷化越来越严重。
这个世界永远都是过程不感动人，结果才感动人。
奋斗逼还没成功呢，就开始大呼小叫。
公司里大事小事都往身上揽，并拖着团队里其他同事一起加班，这叫害群之马。
第一时间转发老板的鸡汤朋友圈，点赞再配一句“受教了”。
加班到深夜，或凌晨完成领导的任务，必须在工作群表现一番，让领导看到自己的付出，让同事看到自己的努力，随时随机彰显存在感。
公司群里领导的说话，永远第一个积极响应，捧臭脚。
这种人大概就是我们读书时很讨厌的那种跟在班主任屁股后面舔的伟光正“学习委员”，虽然身为打工群众中的一员，却处处帮着资本家说话，站在广大群众的对立面，屁股从一开始就是歪的。
陈默曾经就是受害者，一个好好热爱工作热爱生活的青年，活活在无良上司、奋斗逼同事、现实生活的三座大山压迫下被同化，活成曾经自己最讨厌的那种人
.死去的记忆再次袭来，不好，有心魔！
挨踢的老臣道心紊乱
半晌过后，
已然入魔进入奋斗逼境的老臣睁开腥红的双眼：桀桀桀~只要卷不死就往死里卷，康木昂！
万字奉上，明天继续.
(本章完)